Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Riferimenti normativi:
Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti dell'obbligo:
Ammontare complessivo dei premi collegati alle performance stanziati
La procedura di valutazione per l'anno 2025 è ancora in corso.
Il processo di misurazione e valutazione della performance prende avvio nel primo semestre dell'anno successivo a quello di riferimento e si conclude nel secondo semestre con l'erogazione dei premi.
Struttura responsabile dell'inserimento del dato:
S.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane
Responsabile dell'elaborazione, della trasmissione e pubblicazione del dato:
Dott.ssa Marialaura De Filippo
Aggiornamento:
Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
| Allegati | |||
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| File | Documento | Data | Dimensione |
| Dirigenti Sanitari conto annuale 2024 | 23/06/2026 | (23.87 KB) | |
| Dirigenti PTA conto annuale 2024 | 23/06/2026 | (23.09 KB) | |
| Personale non medico conto annuale 2024 | 23/06/2026 | (24.3 KB) | |
Data di creazione:
17/05/2024
Data di ultima modifica:
22/07/2026