Tassi di assenza

AVVERTENZA 

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Riferimento normativo: Art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti dell'obbligo: Tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale
Aggiornamento: Trimestrale (art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013)
Struttura responsabile dell'inserimento del dato: S.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane
Responsabile dell'elaborazione, della trasmissione e pubblicazione del dato: Dott.ssa Marialaura De Filippo


 

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Anno Periodo Unità Organizzativa Tasso di assenza Tasso di presenza
2024 I Trimestre S.S. GESTIONE GIURIDICA ED AMMINISTRATIVA - CONVENZIONAMENTI 8,67 % 91,33 %
2024 I Trimestre S.S. DIREZIONE MEDICA CITTIGLIO E ANGERA 23,96 % 76,04 %
2024 I Trimestre S.S. AMMINISTRAZIONE PERSONALE E RELAZIONI SINDACALI 16,64 % 83,36 %
2024 I Trimestre S.S. PRONTO SOCCORSO LUINO 16,29 % 83,71 %
2024 I Trimestre S.S. FORMAZIONE, SVILUPPO PROFESSIONALE E BENESSERE ORGANIZZATIVO 10,68 % 89,32 %
2024 I Trimestre S.S. TERAPIA INTENSIVA CARDIOCHIRURGICA 14,26 % 85,74 %
2024 I Trimestre S.C. GESTIONE TECNICO PATRIMONIALE 13,52 % 86,48 %
2024 I Trimestre S.S. RADIOLOGIA OSPEDALE ANGERA 13,99 % 86,01 %
2024 I Trimestre S.C. INGEGNERIA CLINICA 10,74 % 89,26 %
2024 I Trimestre S.S. RADIOLOGIA OSPEDALE TRADATE 31,77 % 68,23 %
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Data di creazione: 26/10/2023
Data di ultima modifica: 24/04/2024